1、在知识产权方面，联宝（合肥）电子科技有限公司拥有软件著作权数量达到19个，专利信息达到710项。此外，联宝（合肥）电子科技有限公司还对外投资了6家企业，直接控制企业1家。
2、合肥联宝电子厂待遇优厚。联宝（合肥）电子科技有限公司，成立于2011年，是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地。2020年，其年营收突破1016亿元，成为合肥市首家千亿企业，推动合肥新一代信息技术产业总产值首次达到千亿。全球每卖出8台笔记本电脑，就有1台产自联宝科技，产品累计出货量已超过2亿台。
3、联宝（合肥）电子科技有限公司是一家合资企业，规模宏大，拥有超过10000名员工。 公司提供多种职位，如生产主管、督导和组长，月薪在6001-8000元之间。 财务部门设有资金经理职位，月薪范围在10001-15000元。 公司涉及加工制造领域，包括原料加工和模具制造。
4、合肥联宝电子厂待遇好。联宝（合肥）电子科技有限公司（以下简称联宝科技）成立于2011年，是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地。2020年，联宝科技全年营收达到1016亿元，成为合肥市首家千亿企业，带动合肥新一代信息技术产业同步跨入千亿行列。全球每新售出8台笔记本电脑，就有1台来自联宝科技。
5、专业性强、补贴多等。联宝（合肥）电子科技有限公司是从事联想笔记本电脑和一体台式机生产的公司，拥有强大的研发能力和技术实力，能够为客户提供专业、高质量的产品和服务。联宝（合肥）电子科技有限公司补贴多，包括交通补贴、绩效奖金、五险一金、还为员工提供免费的住宿等。
6、薪资福利好、工作环境好。合肥联宝电子厂提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的工作经验和技能水平，制定合理的薪酬体系。此外，公司还提供完善的福利制度，五险一金、带薪年假、节日福利等。合肥联宝电子厂的工作环境良好，车间整洁、干净、明亮，并且采用自动化设备，减少员工的劳动强度。
1、合肥联宝电子厂待遇优厚。联宝（合肥）电子科技有限公司，成立于2011年，是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地。2020年，其年营收突破1016亿元，成为合肥市首家千亿企业，推动合肥新一代信息技术产业总产值首次达到千亿。全球每卖出8台笔记本电脑，就有1台产自联宝科技，产品累计出货量已超过2亿台。
2、联宝（合肥）电子科技有限公司是一家合资企业，规模宏大，拥有超过10000名员工。 公司提供多种职位，如生产主管、督导和组长，月薪在6001-8000元之间。 财务部门设有资金经理职位，月薪范围在10001-15000元。 公司涉及加工制造领域，包括原料加工和模具制造。
3、在知识产权方面，联宝（合肥）电子科技有限公司拥有软件著作权数量达到19个，专利信息达到710项。此外，联宝（合肥）电子科技有限公司还对外投资了6家企业，直接控制企业1家。
4、合肥联宝电子厂待遇好。联宝（合肥）电子科技有限公司（以下简称联宝科技）成立于2011年，是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地。2020年，联宝科技全年营收达到1016亿元，成为合肥市首家千亿企业，带动合肥新一代信息技术产业同步跨入千亿行列。全球每新售出8台笔记本电脑，就有1台来自联宝科技。
5、专业性强、补贴多等。联宝（合肥）电子科技有限公司是从事联想笔记本电脑和一体台式机生产的公司，拥有强大的研发能力和技术实力，能够为客户提供专业、高质量的产品和服务。联宝（合肥）电子科技有限公司补贴多，包括交通补贴、绩效奖金、五险一金、还为员工提供免费的住宿等。
6、薪资福利好、工作环境好。合肥联宝电子厂提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的工作经验和技能水平，制定合理的薪酬体系。此外，公司还提供完善的福利制度，五险一金、带薪年假、节日福利等。合肥联宝电子厂的工作环境良好，车间整洁、干净、明亮，并且采用自动化设备，减少员工的劳动强度。
联宝（合肥）电子科技有限公司是一家合资企业，规模宏大，拥有超过10000名员工。 公司提供多种职位，如生产主管、督导和组长，月薪在6001-8000元之间。 财务部门设有资金经理职位，月薪范围在10001-15000元。 公司涉及加工制造领域，包括原料加工和模具制造。
薪资待遇：联宝电子厂的员工工资普遍在6000至7000元人民币之间，这一薪资水平在当地属于较高标准。 员工福利：公司为员工提供五险一金，确保员工的福利保障。此外，员工还能享受带薪年假以及各种节假日福利，如旅游等。
待遇也很好，普工的基本技术人员基本工资3200左右，一天到晚装逼恶心。准备去合肥联宝电子厂上班。，后工程不要穿，除了加班，管吃管。合肥联宝待遇一般，建议去那里。找来找去也就三家，本人应聘普工，有点累，看你做什么工作了。不穿无尘服活累，不过我个人建议来合肥京东方也不错。
合肥联宝电子厂待遇优厚。联宝（合肥）电子科技有限公司，成立于2011年，是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地。2020年，其年营收突破1016亿元，成为合肥市首家千亿企业，推动合肥新一代信息技术产业总产值首次达到千亿。全球每卖出8台笔记本电脑，就有1台产自联宝科技，产品累计出货量已超过2亿台。
不累。合肥联宝电子厂主要从事笔记本电脑的组装，属于流水线生产，有专门的机器在工作中操作机器即可，并且是做六休一，大部分是坐班，不需要干体力活。所以工作并不累。
工作环境和劳动强度，福利待遇。工作环境和劳动强度：有些员工反映，在合肥联宝的工作环境中，需要长时间站立、搬运重物，以及在高温或噪音环境下工作，这对身体和精神都有较大压力。福利待遇：有员工表示，合肥联宝公司的福利待遇并不理想，如节假日没有福利、餐补较少等。因此，说合肥联宝坑。
旅行中的点点滴滴 2023-11-28 · 贡献了超过2096个回答 关注 合肥联宝电子厂是一家生产电子产品的厂家，注重员工福利和职业发展。该厂拥有先进的生产设备和技术，能够提供高质量、高效率的制造服务。如果你想加入一家有实力的电子厂，可以考虑合肥联宝电子厂。
薪资福利好、工作环境好。合肥联宝电子厂提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的工作经验和技能水平，制定合理的薪酬体系。此外，公司还提供完善的福利制度，五险一金、带薪年假、节日福利等。合肥联宝电子厂的工作环境良好，车间整洁、干净、明亮，并且采用自动化设备，减少员工的劳动强度。
1、该公司没上市。联宝（合肥）电子科技有限公司未上市的原因与其法律形式有关。根据查询我国的《公司法》对于上市公司的规定，只有股份有限公司才可以上市，而联宝电子科技有限公司属于有限责任公司，只有通过改制的方式才能实现公司上市。
2、联宝（合肥）电子科技有限公司，是联想在全球建立的最大的PC研发和制造基地，是合肥市首家千亿企业，已经连续7年以上蝉联安徽省最大进出口企业。
3、联宝（合肥）电子科技有限公司（LCFC）是安徽合肥的一家合资公司，公司成立于2011年9月27日。联宝公司的主要产品是：研发与生产联想笔记本电脑和一体台式机产品。联宝公司在2014年荣获安徽企业100强排行中排名第21。关键是这家公司想不想上市。